Le 15 mars 2025, l'association AFER a organisé une formation à l'intention des femmes sur le leadership et la négociation dans le monde associatif. L'objectif de cette formation était d'outiller les participantes avec des stratégies efficaces pour adopter des postures de leader et acquérir des compétences essentielles en négociation, notamment pour développer des partenariats et mobiliser des financements.
La formation a débuté par une réflexion sur ce que c'est qu'un leader, mettant en avant les qualités et les compétences requises pour inspirer et guider une équipe. Nous avons également exploré la différence entre leader et manager, en soulignant que si un manager organise et contrôle, un leader influence et motive. L'intelligence artificielle a également été abordée comme un outil pouvant renforcer la gestion associative et la prise de décision.
Pour clôturer cette première partie, deux exercices pratiques ont permis d'évaluer le niveau de compréhension des participantes. Lors de la deuxième partie, nous avons approfondi les stratégies de négociation, notamment comment se préparer pour une négociation et bâtir une coalition gagnante afin d'obtenir des résultats bénéfiques pour toutes les parties prenantes.
Nous ne saurions terminer sans adresser nos sincères remerciements à Madame Adeoti Imarath et Madame Zancran Grâce, deux femmes leaders qui ont animé cette formation avec brio, engagement et générosité.
À la fin, chaque participante a reçu un certificat de participation, symbole de son engagement à devenir une actrice du changement dans le monde associatif.
